到伟亮广告上班有什么不一样?
1、工资比同行高10%至30%以上,每月按时发放从不拖欠员工工资,员工的工资用软件计算体现多劳多得,避免了人为的不合理因素。
2、公司对员工实行积分制管理,用积分培养员工既做事又做人,员工出现错误只扣分,不扣钱,让员工的工资有保障,管理制度人性化。
3、公司有各种岗位,有800多个服务项目,员工可根据自己的爱好、兴趣,自由选择。公司在技术上不保密,鼓励大家多学技术,成为复合型人才。
4、公司现行运用的一套独特管理方法,奖勤罚懒 ,真正让吃亏者不吃亏,也可一边上班,一边学习管理,有利于自己将来创业当老板。
5、公司管理规范,聘用合格者,办理社会保险,表现优秀的员工,可享受出国旅游、配干股、配发手机等待遇。
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